Ocenianie jest procesem gromadzenia informacji na temat osiągnięć i postępów uczniów lub pracowników w celu oceny ich kompetencji, umiejętności i wiedzy. Analiza metod oceniania jest kluczowa, aby ocenić ich skuteczność i dowiedzieć się, jakie informacje dostarczają oraz jakie są ich wady i zalety. Celem analizy metod oceniania jest zapewnienie, że wykorzystywane narzędzia są wiarygodne i dokładne. Przyjrzenie się tradycyjnym metodom oceniania, takim jak testy pisemne, prace pisemne i egzaminy ustne, pozwala na zrozumienie ich zalet, ale również ograniczeń.
